ΓΣΕΕ: Παράνομη η εκ περιτροπής εργασία της μιας ημέρας.

Δικαστικό φρένο στην εκ περιτροπής εργασίας της μιας ημέρας βάζει το Μονομελές Πρωτοδικείο Θήβας με τη 263/2012 απόφασή του. Σύμφωνα με το Πρωτοδικείο η επιβολή εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας την εβδομάδα ισοδυναμεί με απόλυση και υποκρύπτει την επιθυμία του εργοδότη να αποφύγει την καταβολή αποζημίωσης απόλυσης ειδικά όταν ο εργαζόμενος έχει και πολλά χρόνια προϋπηρεσίας.

Επίσης αναγνωρίζει ότι εφόσον ο εργαζόμενος έχει επιφυλαχθεί για τα δικαιώματά του δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψει την εργασία του και να αναλάβει τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα αλλά μπορεί να συνεχίσει την εργασία του με τους νέους όρους και στη συνέχεια να δώσει το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής.

Την ίδια ώρα σε έκθεσή του ο Συνήγορος του Πολίτη αναγνωρίζει την καταχρηστικότητα της μονομερούς επιβολής εκ περιτροπής εργασίας σε εργαζόμενες μετά από άδεια μητρότητας.

Πηγή: Express.gr