ΗΜΕΡΙΔΑ – ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ στην ΚΑΡΥΣΤΟ με θέμα : “ Το Ψηφιακό ωράριο & η Ψηφιακή κάρτα εργασίας – Το πλαίσιο των όρων αμοιβής και εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων & μισθωτών επισιτιστικών επιχειρήσεων ”
Το Επιμελητήριο Εύβοιας στο πλαίσιο του εκπαιδευτικού του ρόλου, διοργανώνει για τα Μέλη του, ΗΜΕΡΙΔΑ – ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ στην ΚΑΡΥΣΤΟ με θέμα : “ Το Ψηφιακό ωράριο & η Ψηφιακή κάρτα εργασίας – Το πλαίσιο των όρων αμοιβής και εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων & μισθωτών επισιτιστικών επιχειρήσεων ” .
Η ενημερωτική εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΜΑΡΤΙΟΥ 2023 και ώρα 14.00 στο Hotel Galaxy (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΓΑΛΑΞΙΑΣ) στην παραλία Καρύστου.
ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ ΗΜΕΡΙΔΑΣ – ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
ΨΗΦΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ & ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- Υπόχρεοι στις νέες διαδικασίες της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας
- Πλαίσιο υπαγωγής των επιχειρήσεων στον μηχανισμό της κάρτας εργασίας (Β’ Φάση)
- Ευθύνη ενεργοποίησης λειτουργίας της ψηφιακής κάρτας εργασίας
- Κυρώσεις επί παραβάσεων
- Αδικαιολόγητη απουσία & ψηφιακή κάρτα εργασίας
- Ωράριο εργασίας – Διάλειμμα εργασίας
- Διευθυντικά στελέχη – Ψηφιακό ωράριο
- Υπερωρία
- Μερική απασχόληση – Πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνημένης
- Τι ισχύει με την ετήσια κανονική άδεια & τις πρόσθετες (ειδικές) άδειες
ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ & ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ -ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ
- Τι ισχύει για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους με δεδομένο ότι στον κλάδο αυτό είναι σε ισχύ η εθνική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων
- Το πλαίσιο επαναπρόσληψης των εποχιακά απασχολούμενων ξενοδοχοϋπαλλήλων
- Ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας μετά την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων
- Τι ισχύει με τους μη μισθολογικούς όρους της ΣΣΕ των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων
- Διαδικαστικό πλαίσιο μείωσης μισθού με κοινή συμφωνία εργοδοτών & εργαζομένων
- Σε ποιες περιπτώσεις είναι σύννομη η μονομερής μείωση των αποδοχών των εργαζομένων (ως διευθυντικό δικαίωμα)
- Οι όροι αμοιβής, εργασίας και ασφάλισης των σερβιτόρων
- Η ασφάλιση των αμειβόμενων με μισθό και ποσοστά – Το πλαίσιο της τεκμαρτής ασφάλισης
- Το πλαίσιο συμψηφισμού της υπερεργασίας, της προσαύξησης της νυχτερινής & κυριακάτικης εργασίας με υπέρτερες των νόμιμων αποδοχών
ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
- Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και το πλαίσιο υποβολής του εντύπου Ε7 της ηλεκτρονικής υποβολής ειδικά όσον αφορά τους εποχιακά απασχολούμενους ξενοδοχοϋπαλλήλους
- Το γενικό πλαίσιο που διέπει τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου
- Πρόωρη καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση
- Ανανέωση, παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση
- Το πλαίσιο χορήγησης της άδειας στους εποχιακά απασχολούμενους ξενοδοχοϋπαλλήλους μετά το Ν.33Ο2/2ΟΟ4 και τη διάταξη του άρθρου 17 του Ν.2336/Ι995
ΧΡΟΝΙΚΑ ΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- Σε ποιες περιπτώσεις είναι δυνατόν να παρακαμφθούν οι διατάξεις περί πενθημέρου και πότε είναι σύννομη η εξαήμερη απασχόληση στα ξενοδοχεία και τα επισιτιστικά καταστήματα. Διαδικαστικό πλαίσιο μετατροπής της πενθήμερης σε εξαήμερη εργασία
- Η απασχόληση των εργαζόμενων κατά τις Κυριακές και τις αργίες στα ξενοδοχεία και τα επισιτιστικά καταστήματα δεν συνιστά έκτακτη απασχόληση. Οι όροι αμοιβής και εργασίας κατά τις ημέρες αυτές
- Σε ποιες περιπτώσεις απαγορεύεται το διακεκομμένο ωράριο
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΕΩΣ
- Πως καθορίζεται το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης των εποχιακά απασχολούμενων μισθωτών των ξενοδοχείων
- Διαδικαστικό πλαίσιο καταγγελίας της σύμβασης των εποχιακά απασχολούμενων ξενοδοχοϋπαλλήλων στην περίπτωση που έχουν υποβάλει αίτηση για επαναπρόσληψη
ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ ΤΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ : Πέτρος Ραπανάκης, Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π, Σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρώπινου δυναμικού, εισηγητής, συγγραφέας
ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΙΔΑΣ – ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ : Βασίλειος Βαρελάς, Λογιστής – Φοροτεχνικός – Υπεύθυνος ΓΕΜΗ & Εξυπηρέτησης Επιχειρήσεων Επιμελητηρίου Εύβοιας και Αντώνιος Νταβαρίας, Λογιστής – Φοροτεχνικός – Πρόεδρος Τμήματος Υπηρεσιών Επιμελητηρίου Εύβοιας.
Αποκλειστικός χορηγός της ημερίδας είναι η εταιρεία SoftNet IKE
